Decreto aiuti-bis
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Il “Decreto Aiuti-bis” del 9 agosto porta la soglia esentasse dei Fringe Benefit per il 2022 da 258,23 euro a 600 euro e
questo importo può essere cumulato con il Bonus Carburante da 200 euro. Ciò significa che per l’anno in corso, 2022, un’azienda può erogare ad ogni singolo dipendente beni e servizi per un valore complessivo di 800 euro esentasse, contribuendo sensibilmente al loro potere d’acquisto.
Questa iniziativa governativa costituisce un aiuto concreto ai lavoratori e alle loro famiglie, in un momento delicato in cui il costo della vita aumenta esponenzialmente. I Fringe Benefit, come previsto dal TUIR, sono compensi in natura o benefici che il datore di lavoro offre ai dipendenti, integrandone la retribuzione. Questi possono essere erogati anche sotto forma di buoni spesa e gift card digitali: un benefit sempre apprezzato da dipendenti e azienda.
Tali compensi sono tassati ferma restando appunto una soglia di esenzione, mentre al superamento della soglia l’intero
valore del benefit concorre a formare il reddito. Per alcuni beni (veicoli ad uso promiscuo, prestiti, fabbricati) sono stabiliti speciali criteri di determinazione forfetaria dei valori da assoggettare a tassazione. Con il sopracitato decreto per l’anno 2022 sono stati fatti rientrare nell’esenzione anche le somme erogate o rimborsate per il pagamento delle utenze domestiche di acqua, luce e gas.
Lo studio rimane a disposizione per ulteriori chiarimenti.
A cura del Rag. Davide Lastraioli
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